Скачать 164.75 Kb.
Дата27.09.2018
Размер164.75 Kb.

Учебно методическая деятельность






НОУ ВПО «Московский областной институт управления и права»

логотип1

Система менеджмента качества

УЧЕБНО – МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ








УТВЕРЖДАЮ
Ректор _____________ С.С. Мкртчян





СОГЛАСОВАНО:




Проректор по УР _____________ Т.В. Лефтерова


Примерная тематика выпускных квалификационных работ

по специальности 080507.65 «Менеджмент организации» на 2015-2016 уч.г.



Темы



Использование информационных технологий в управлении (на примере конкретного предприятия)



Управление инновационной деятельностью предприятия (на примере конкретного предприятия)



Управление конкурентоспособностью предприятия и пути ее повышения (на примере конкретного предприятия)



Система методов разработки управленческих решений и её совершенствование (на примере конкретного предприятия)



Создание информационной модели управления предприятием (на примере конкретного предприятия)



Совершенствование организации производства (на примере конкретного предприятия)



Разработка бизнес-плана организации производства новой продукции (на примере конкретного предприятия)



Комплексная оценка управленческой деятельности в организации (на конкретном примере)



Управление инвестиционной политикой организации (на примере конкретной организации)



Управление структурной реорганизацией (реструктуризацией) (на примере конкретного предприятия)



Анализ кризисных ситуаций в деятельности организации и разработка рекомендаций по их устранению (на конкретном примере)



Оценка антикризисных мероприятий в стратегии управления предприятием (на примере конкретного предприятия)



Формирование стратегии антикризисного управления организацией (на примере конкретного предприятия)



Организация и управление маркетинговой деятельностью (на примере конкретного предприятия)



Совершенствование подсистемы управления маркетинговой деятельностью(на примере конкретного предприятия)



Организация и управление рекламно-информационной деятельностью (на примере конкретного предприятия)



Совершенствование рекламно-информационной деятельностью (на примере конкретного предприятия)



Организация маркетинговых исследований рынка и конкурентоспособности продукции (на примере конкретного предприятия)



Оценка рыночной устойчивости предприятия (на примере конкретного предприятия)



Разработка концепции системы управления предприятием, восприимчивой к современному состоянию рынка (на примере конкретного предприятия)



Организация управления сбытом продукции (реализации услуг) (на примере конкретного предприятия)



Разработка рекомендаций по эффективному управлению рекламной деятельностью (на примере конкретной организации)



Разработка маркетинговой стратегии для предприятия (на примере конкретного предприятия)



Формирование и реализация стратегии развития предприятия (на примере конкретного предприятия)



Коммуникационная политика предприятия в условиях рыночных отношений (на примере конкретного предприятия)



Разработка предложений по рационализации организационной структуры (на примере конкретного предприятия)



Организация (совершенствование) оперативного управления производством на предприятии (на примере конкретного предприятия)



Разработка организационно - экономического механизма и нормативной базы инновационной деятельности организации (на примере конкретного предприятия)



Маркетинг в управлении качеством продукции (на примере конкретного предприятия)



Развитие организационной структуры предприятия в нестабильной среде (на примере конкретного предприятия)



Развитие форм и методов организации производства в современных условиях (на примере конкретного предприятия)



Разработка системы управления качеством продукции предприятия (на примере конкретного предприятия)



Разработка функциональных стратегий и плана их реализации (на примере конкретного предприятия)



Психологические аспекты мотивации трудовой деятельности (на примере конкретного предприятия)



Разработка методики оценки эффективности труда персонала (на примере конкретного предприятия)



Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления организацией (на примере конкретного предприятия)



Эффективность инвестиций в трудовые ресурсы на предприятии (на примере конкретного предприятия)



Разработка концепции кадровой политики (на примере конкретного предприятия)



Совершенствование кадровой политики (на примере конкретного предприятия)



Совершенствование методов управления персоналом (на примере конкретного предприятия)



Организационные аспекты подбора персонала на предприятии (на примере конкретного предприятия)



Разработка системы нематериальной мотивации персонала (на примере конкретного предприятия)



Управление рисками деятельности предприятия (на примере конкретного предприятия)



Разработка стратегии развития предприятия (на примере конкретного предприятия)



Управление проектом развития бренда при реализации общей стратегии предприятия



Реализация принципов менеджмента на предприятии как фактора повышения эффективности управления (на примере конкретного предприятия)



Совершенствование подсистемы управления производством (на примере конкретного предприятия)



Повышение качества оказания услуг (на примере конкретного предприятия)



Совершенствование транспортно-логистической системы (на примере конкретного предприятия)



Совершенствование продаж продукции или услуг (на примере конкретного предприятия)

Составил и.о. зав. кафедрой Менеджмента Махова Е.И.




НОУ ВПО «Московский областной институт управления и права»

логотип1

Система менеджмента качества

УЧЕБНО – МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ








УТВЕРЖДАЮ
Ректор _____________ С.С. Мкртчян





СОГЛАСОВАНО:




Проректор по УР _____________ Т.В. Лефтерова



Примерная тематика выпускных квалификационных работ по направлению подготовки 080200 «Менеджмент», профиль – «Производственный менеджмент» на 2015-2016 уч.г.

1.  Альтернативные структуры управления предприятием и факторы, влияющие на их выбор на примере

2.  Анализ внешней и внутренней среды современного менеджмента организации на примере

3.  Анализ внутрифирменного планирования на примере

4.  Анализ и оценка структуры внутрифирменного менеджмента на примере

5.  Анализ и управление операционной системой на примере

6.  Анализ имущества в системе управления предприятием и повышение эффективности управления им на примере

7.  Анализ производственной системы управления предприятием и разработка рекомендаций на примере

8.  Анализ ситуаций возникновения конфликтов на примере

9.  Анализ организационной структуры на примере

10.  Антикризисное управление на примере

11.  Аутсорсинг и его роль в современном бизнесе на примере

12.  Бизнес-планирование как основа развития предприятия на примере

13.  Брэнд-менеджмент группы товаров повседневного спроса и возможности его совершенствования на примере

14.  Инновационная политика на примере

15.  Инновационная технология управления на примере

16.  Исследование и совершенствование маркетинговой деятельности на примере

17.  Исследование рисковых ситуаций в менеджменте на примере

18.  Комплексная оценка управленческой деятельности в организации и направления ее развития на примере

19.  Комплексный анализ деятельности предприятия и разработка мероприятий по повышению экономических результатов на примере

20.  Контроллинг, как система управления повышением эффективности деятельности предприятия на примере

21.  Корпоративная культура как фактор эффективности управления современным предприятием на примере

22.  Лизинг и его роль в инвестиционной деятельности предприятия на примере

23.  Лизинг оборудования как форма финансирования капитальных вложений на примере

24.  Маркетинговая деятельность предприятия и пути ее совершенствования на примере

25.  Мерчандайзинг – форма стимулирования спроса на продукцию на примере

26.  Место и значение менеджеров в изучении и оценке конкуренции на рынке товаров и услуг на примере

27.  Методика разработки действий менеджеров по оптимизации доходов на примере

28.  Методологические основы управления производством на примере

29.  Механизмы совершенствования сбытовой политики на примере

30.  Механизмы управления производственной деятельностью предприятия и оценка их эффективности на примере

31.  Оплата труда как фактор мотивации персонала на примере

32.  Организация и проведение PR - компании на примере

33.  Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации на примере

34.  Организация управления разработкой нового продукта на примере

35.  Особенности организации и направления развития малого предприятия на примере

36.  Особенности организационной культуры на примере

37.  Особенности применения факторинга на предприятиях малого бизнеса на примере

38.  Оценка эффективности антикризисных мероприятий в стратегии управления предприятием на примере

39.  Оценка эффективности инвестиционного проекта на примере

40.  Оценка эффективности предпринимательской деятельности организации и пути ее повышения на примере

41.  Повышение конкурентоспособности организации в условиях рынка на примере на примере

42.  Подготовка, принятие и реализация управленческих решений на примере

43.  Предпринимательская деятельность малого предприятия на примере

44.  Предпринимательские риски и пути их снижения на примере

45.  Проблемы и пути повышения экономической эффективности на примере

46.  Пути повышения конкурентоспособности на примере

47.  Разработка маркетинговой стратегии предприятия на примере

48.  Разработка мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия и расчет их эффективности на примере

49.  Разработка организационного проекта системы управления персоналом на примере

50.  Разработка организационной структуры системы управления персоналом на примере

51.  Разработка программы поощрительной оплаты труда персонала на примере

52.  Разработка системы антикризисного управления на примере

53.  Разработка системы мотивации в целях совершенствования деятельности персонала на примере

54.  Разработка стратегии маркетинга на примере

55.  Разработка стратегии развития предприятия на примере

56.  Реорганизация структуры управления предприятием в условиях кризиса на примере

57.  Системы управления качеством продукции на примере

58.  Совершенствование качества продукции в целях повышения конкурентоспособности на примере

59.  Совершенствование методов управления сбытом продукции на примере

60.  Совершенствование механизмами управления прибылью на примере

61.  Совершенствование нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом на примере

62.  Совершенствование процесса управления персоналом на примере

63.  Совершенствование системы управления качеством продукции на примере

64.  Совершенствование стратегического управления персоналом на примере

65.  Совершенствование технологии выработки управленческих решений по управлению персоналом на примере

66.  Совершенствование управления ассортиментной политикой на примере

67.  Совершенствование управления деловой карьерой персонала на примере

68.  Совершенствование управления материально-техническим снабжением предприятия на примере

69.  Совершенствования процедуры управления персоналом на примере

70.  Современные методы мотивации персонала предприятия на примере

71.  Современные методы управления затратами на примере

72.  Современные системы управления себестоимостью на примере

73.  Стратегическое управление на примере

74.  Стратегия выявления и управления внутренними ресурсами предприятия на примере

75.  Стратегия повышения финансовой устойчивости на примере

76.  Стратегия экономического развития на примере

77.  Технология принятия управленческих решений на примере

78.  Управление внешнеэкономической деятельностью на примере

79.  Управление доходностью хозяйственной деятельности предприятия на примере

80.  Управление запасами предприятия: современные методы и тенденции на примере

81.  Управление издержками производства на примере

82.  Управление инвестиционной деятельностью на примере

83.  Управление конфликтами и пути совершенствования методов их разрешения на примере

84.  Управление маркетинговой деятельностью предприятия на примере

85.  Управление маркетингом в работе менеджера на примере

86.  Управление материальными ресурсами на примере

87.  Управление оборотными средствами на примере

88.  Управление основными фондами и пути улучшения их использования на примере

89.  Управление портфелем ценных бумаг предприятия на примере

90.  Управление производственной стратегией предприятия на примере

91.  Управление производственным процессом на примере

92.  Управление рисками в производственно-коммерческой деятельности предприятия на примере

93.  Управление рисками на предприятии на примере

94.  Управление трудовыми конфликтами в современных условиях на примере

95.  Управление финансовой деятельностью предприятия на примере

96.  Финансовый менеджмент на предприятии и макроэкономическая среда на примере

97.  Формирование и реализация стратегии развития предприятия на примере

98.  Формирование кадровой политики на примере

99.  Формирование стратегии антикризисного управления организацией на примере



(Каждая ВКР выполняется на примере конкретного предприятия)

Составил и.о. зав. кафедрой Менеджмента Махова Е.И.




НОУ ВПО «Московский областной институт управления и права»

логотип1

Система менеджмента качества

УЧЕБНО – МЕТОДИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ








УТВЕРЖДАЮ
Ректор _____________ С.С. Мкртчян





СОГЛАСОВАНО:




Проректор по УР _____________ Т.В. Лефтерова

Примерная тематика выпускных квалификационных работ по направлению подготовки 38.03.02 (080200) «Менеджмент» профиль подготовки: «Государственное и муниципальное управление»


  1. Анализ и оптимизация кадровой политики предприятия1.

  2. Анализ и оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала.

  3. Анализ и совершенствование корпоративной культуры.

  4. Анализ и совершенствование логистической системы предприятия.

  5. Анализ и совершенствование системы коммуникаций на предприятии.

  6. Анализ и совершенствование системы контроллинга на предприятии.

  7. Анализ и совершенствование системы обучения персонала предприятия.

  8. Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала.

  9. Анализ и совершенствование системы повышения квалификации.

  10. Анализ и совершенствование системы разработки и принятия управленческих решений.

  11. Анализ и совершенствование системы социальной защиты персонала.

  12. Анализ и совершенствование системы управления персоналом предприятия.

  13. Анализ и совершенствование стратегии управления изменениями в организации.

  14. Анализ инновационного потенциала регионов (муниципальных образований).

  15. Организация и совершенствование управления государственной собственностью (Российской Федерации, субъекта Федерации).

  16. Организация управления муниципальным имуществом (на конкретном примере).

  17. Особенности организации муниципального управления в городах федерального значения.

  18. Особенности хозяйственной деятельности государственных холдинговых компаний в решении стратегических задач развития РФ.

  19. Пути повышения инвестиционной привлекательности муниципальных образований (на конкретном примере).

  20. Разработка (совершенствование) систем оплаты труда.

  21. Разработка (совершенствование) системы аттестации персонала.

  22. Разработка (совершенствование) системы качества на предприятии.

  23. Разработка (совершенствование) системы мотивации персонала предприятия.

  24. Разработка (совершенствование) системы социальной защиты работников предприятия.

  25. Разработка (совершенствование) системы стимулирования персонала предприятия.

  26. Разработка (совершенствование) системы управления карьерой персонала.

  27. Разработка (совершенствование) системы управления персоналом предприятия.

  28. Разработка (совершенствование) стратегии управления человеческими ресурсами организации.

  29. Разработка (совершенствование) структуры управления предприятием.

  30. Разработка системы управления организацией на основе принципов корпоративной социальной ответственности.

  31. Разработка системы управления производительностью труда в организации.

  32. Разработка стратегии предприятия, контроль и оценка ее реализации.

  33. Совершенствование взаимоотношений органов местного самоуправления с субъектами хозяйственной деятельности.

  34. Совершенствование государственного управления инновационными процессами.

  35. Совершенствование инвестиционной политики муниципальных образований.

  36. Совершенствование системы государственного управления социальной сферой (на примере культуры, образования, здравоохранения, ЖКХ и др.).

  37. Совершенствование системы управления мотивацией трудовой деятельности персонала государственных (муниципальных) организаций.

  38. Совершенствование системы управления муниципальной собственностью (на конкретном примере).

  39. Совершенствование управления территориальными финансами.

  40. Создание (совершенствование) системы обучения и повышения квалификации кадров.

  41. Стратегическое управление деятельностью предприятия.

  42. Управление профессиональной адаптацией молодых сотрудников.

  43. Управление профессиональной успешностью специалиста.

  44. Управление деловой карьерой и развитием персонала организации.

  45. Управление конкурентоспособностью регионов (муниципальных образований).

  46. Управление межличностными отношениями в коллективе.

  47. Управление мотивацией персонала организации.

  48. Управление организационным поведением персонала на предприятии.

  49. Управление производительностью труда в организации.

  50. Управление профессиональной адаптацией персонала.

  51. Управление рабочим временем персонала предприятия.

  52. Управление развитием личности в труде.


(Каждая ВКР выполняется на примере конкретного предприятия)

Составил и.о. зав. кафедрой Менеджмента Махова Е.И.



1 Здесь и далее в названии выпускной квалификационной работы указывается конкретная организация (предприятие, фирма): («на примере…»). Конкретная формулировка согласовывается с руководителем работы и утверждается кафедрой.