страница2/5
Дата06.10.2018
Размер0.81 Mb.

Информация о выполнении плана мероприятий по реализации Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017-2025 годы по итогам 2017 года


1   2   3   4   5

  • В целях содействия физической и социальной реабилитации детей
    с ограниченными возможностями здоровья, их интеграции в общество комитетом образования, науки и молодежной политики Волгоградской области в мае 2017 года проведена областная спартакиада обучающихся, воспитанников подведомственных государственных общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы.

  • В Спартакиаде приняли участие 17 команд государственных образовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы (136 участников).

  • В ноябре 2017 года в Волгоградской области проведены отборочные соревнования фестиваля Южного федерального округа "Каждый ребенок достоин пьедестала!" (далее – соревнования). В программе соревнований – спортивное многоборье ГТО (бег, подтягивание, сгибание рук в упоре лежа, прыжок в длину), танцевальный конкурс, подвижная игра "Снайпер" и конкурс рисунка на тему здоровья и детей "Чемпионат мира-2018".

  • В соревнованиях приняли участие 150 воспитанников
    из 10 образовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы. Победителем соревнований стала команда государственного казенного общеобразовательного учреждения "Среднеахтубинская школа-интернат", творческого конкурса – команда государственного казенного общеобразовательного учреждения "Волгоградская школа-интернат № 6".

    По разделу 2. Обеспечение снижения дисбаланса спроса
    и предложения рабочей силы на рынке труда.

    Мониторинг ситуации на рынке труда в муниципальных образованиях Волгоградской области.

    В течение 2017 года в государственные казенные учреждения Волгоградской области центры занятости населения (далее – ГКУ ЦЗН) поступило 234,7 тыс. заявлений от граждан о предоставлении государственных услуг, в т.ч: по содействию в поиске подходящей работы – 63,7 тыс.заявлений,
    по информированию о положении на рынке труда –133,4 тыс.заявлений и т.д.; также поступили заявления от 33,3 тыс. работодателей о получении информации о положении на рынке труда Волгоградской области. В целях поиска подходящих работников обратилось 35,3 тыс. работодателей.


    На конец декабря на регистрационном учете в качестве ищущих работу
    в центрах занятости состояло 12,2 тыс. человек.


    В течение 2017 года признано безработными в установленном порядке
    25,8 тыс.человек. На конец декабря 2017 года состояли на регистрационном учете в центрах занятости 10904 безработных.


    Уровень регистрируемой безработицы на конец декабря 2017 года составил 0,85% от рабочей силы.

    В течение 2017 года снято с учета в связи с трудоустройством
    42,3 тыс.человек или 66,4% от обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (31,1 тыс. человек – трудоустроены по направлению
    ГКУ ЦЗН).


    Кроме того, в течение 2017 года 3434 безработных граждан при содействии ГКУ ЦЗН направлено на профессиональное обучение или для получения дополнительного образования.

    В течение 2017 года работодатели Волгоградской области заявили
    в ГКУ ЦЗН о наличии 172,8 тыс.свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее – вакансии) (за 2016 г. – 183,0 тыс. единиц). Из общего количества заявленных в 2017 году вакансий 6,0 тыс.единиц были предназначены
    для трудоустройства граждан на квотируемые рабочие места (в т.ч. 4,8 тыс. единиц – для инвалидов).


    В 2017 году количество предприятий и организаций, заявляющих сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, по сравнению
    с предыдущим годом уменьшилось на 1814  работодателей (10503 работодателя
    в 2017 году против 12317 работодателей в 2016 году).


    Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест, заявленная в органы службы занятости населения, на конец декабря 2017 года составила 24,7 тыс.единиц (на конец декабря 2016 года – 19,4 тыс.единиц). Основную часть банка вакансий (64,3%) составляет потребность в рабочих.

    Коэффициент напряженности (соотношение числа незанятых граждан, зарегистрированных в службе занятости, к числу заявленных вакансий) на конец декабря 2017 года составил 0,48.

    В 2017 году в регионе продолжалась реализация мероприятий государственной программы Волгоградской области "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области в 2014-2020 годах", утвержденной постановлением Правительства Волгоградской области от 23 декабря 2013 г. № 767-п.

    Разработка и ежегодное уточнение прогноза потребностей регионального рынка в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты.

    В 2017 году Облкомтрудом была организована работа по формированию прогноза потребностей регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты на 2017-2023 годы. Перечень работодателей формировался органами местного самоуправления, которые проходили согласование в отраслевых органах исполнительной власти Волгоградской области. Анкетирование работодателей проводили ГКУ ЦЗН


    с учетом перечня профессий, специальностей и направлений подготовки
    в образовательных организациях и в соответствии с перечнями работодателей, утверждаемыми органами местного самоуправления и согласованными
    с органами исполнительной власти Волгоградской области.

    В опросе приняли участие 1871 работодатель, осуществляющий свою деятельность на территории Волгоградской области.

    Из 1871 работодателя, принявшего участие в опросе, 17,1% показали нулевую потребность в кадрах до 23 года.

    В результате проведенной работы выявлена потребность на 2017–2023 годы более, чем в 102,5 тысячах квалифицированных рабочих и специалистах, в т.ч. по уровням образования:

    17,6 тыс.человек – специалисты с высшим образованием (17,1%);

    28,6 тыс.человек – специалисты со средним профессиональным образованием (27,9%);

    56,3 тыс.человек – квалифицированные рабочие (55%).

    Ежегодное формирование перечня профессий (специальностей), приоритетных для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.

    Приказом Облкомтруда от 31.01.2017 № 22 утвержден Перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан.



    Корректировка объемов и профилей подготовки кадров в регионе.

    В декабре 2017 года проведен конкурс на распределение контрольных цифр контрольных приема (далее – КЦП) на соответствующие образовательные программы с учетом потребности региона в специалистах со средним профессиональным образованием. В конкурсе приняли участие


    58 образовательных организаций Волгоградской области, из которых
    53 – ПОО и 5 образовательных организаций высшего образования (в том числе 1 – частная. Всего по конкурсу было распределено 9358 бюджетных мест для приема на обучение по программам СПО в 2018 году. Структура КЦП сформирована
    с учетом потребности регионального рынка труда в рабочих и специалистах, необходимых отраслям экономики Волгоградской области, в том числе в которых реализуются инвестиционные проекты на 2017-2023 годы.

    Осуществление мер дополнительной поддержки выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, избравших работу по профильной специальности.

    За текущий период 2017 года данные единовременные выплаты получили 56 молодых специалистов, работающих в сфере сельского хозяйства. В 2017 году выплаты единовременных пособий и ежемесячных надбавок к окладу молодым специалистам, работающим в учреждениях здравоохранения, составили в общей сумме 2805,0 тыс.рублей.

    Работникам государственных учреждений здравоохранения соответствующих категорий в 2017 году предоставлены меры социальной поддержки (возмещение расходов по оплате жилья, электроосвещения
    и отопления жилья) на общую сумму 53 031,4 тыс.рублей.

    Развитие практики целевого приема и целевого обучения студентов
    по программам высшего и среднего профессионального образования
    с заключением соответствующих договоров с последующим трудоустройством на предприятия и организации Волгоградской области.

    В 2017 году была организована работа с предприятиями


    и организациями реального сектора экономики по организации целевого обучения студентов. В настоящее время (по данным формы ФСН СПО-1
    по состоянию на 01.10.2017) в подведомственных ПОО в соответствии
    с договорами о целевом обучении обучается 78 студентов (наибольшее количество в следующих ПОО: Волгоградский технологический техникум, Волгоградский техникум нефтяного и газового машиностроения, Волгоградский политехнический колледж им.В.И.Вернадского, Волгоградский строительный техникум, Новоаннинский сельскохозяйственный колледж).

    В целях подготовки квалифицированных кадров для работы


    в сельской местности, на территории Волгоградской области организовано обучение по образовательным программам среднего профессионального образования в 25 профессиональных образовательных организациях
    и 1 образовательной организации высшего образования (федеральное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Волгоградский государственный аграрный университет", далее – ВолГАУ). Контингент обучающихся по программам среднего профессионального образования составляет 3626 человек; по программам высшего образования – 3659 человек.

    Ведется целенаправленная работа по трудоустройству выпускников ВолГАУ на предприятия АПК региона. В рамках данной работы было заключено трехстороннее Соглашение между ВолГАУ, комитетом сельского хозяйства Волгоградской области (далее – Облкомсельхоз) и Главами муниципальных районов области о взаимодействии по трудоустройству выпускников аграрного вуза на село. В каждом районе распоряжением Главы Администрации назначены ответственные за трудоустройство выпускников и ведение журнала


    о трудоустройстве выпускников. Дважды в год (по состоянию на 10.01 и на 01.07) проводится мониторинг трудоустройства выпускников на предприятия АПК, составляются аналитические записки. Трудоустройство каждого выпуска отслеживается в течение 3-х лет, что позволяет проводить анализ закрепления молодых специалистов на селе, выявлять негативные тенденции, влияющие на их трудоустройство.

    Кроме того, с целью привлечения молодежи для работы на селе второй год осуществлялся выезд информационно-консультационных бригад, состоящих


    из студентов ФГБОУ ВО "Волгоградский государственный университет"
    и специалистов комитета, в муниципальные районы. В ходе проведения встреч
    с молодежью проводилась профориентация, давались, в том числе, разъяснения вопросов получения государственной поддержки молодым специалистам, трудоустроившимся к сельхозтоваропроизводителям.

    В целях привлечения молодых специалистов для работы в сельскую местность ежегодно ВолГАУ проводится ярмарка вакансий для студентов и выпускников университета. Традиционно на ярмарке вакансий вручаются жилищные сертификаты студентам, выбравшим село для места жительства и работы. Это является большим подспорьем для молодого специалиста на селе.



    Организация взаимодействия с образовательными учреждениями, расположенными на территории Волгоградской области, обеспечивающими обучение и профессиональную подготовку специалистов в различных отраслях экономики, информирование органов местного самоуправления муниципальных образований региона и работодателей о программах и формах обучения.

    На базе ПОО реализуются дополнительные профессиональные образовательные программы (профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки); организовано профессиональное обучение


    и повышение квалификации работников организаций
    и предприятий, а также незанятого населения. В течение 2017 года
    по дополнительным профессиональным образовательным программам обучено 4,3 тыс.человек.

    Облкомтрудом ведется реестр образовательных учреждений, расположенных на территории Волгоградской области, обеспечивающих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу


    за ребенком до достижения им возраста трех лет.

    Ежегодное проведение мониторинга внутрифирменного обучения, переобучения и повышения квалификации работников организаций
    и предприятий Волгоградской области.

    На территории Волгоградской области на предприятиях (организациях) АПК прошли профпереподготовку и повышение квалификации работники АПК – 1204 человек (из них профпереподготовку – 184 человек, повышение квалификации – 817 человек, профессиональная подготовка рабочих кадров – 203).



    Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан по заявкам работодателей под конкретные рабочие места.

    В 2017 году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по заявкам работодателей под конкретные рабочие места прошли 70 безработных граждан.

    По разделу 3. Снижение миграционной убыли.

    Организация работы по переселению в Волгоградскую область соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей.

    На территорию Волгоградской области для дальнейшего проживания прибыло 1576 человек (соотечественников, проживающих за рубежом и членов их семей), что позволило сократить миграционную убыль, по оценке Облкомтруда, на 22,6 %.



    Повышение эффективности работы по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами.

    В 2017 году работодателями, предполагающими осуществлять прием иностранных работников, предоставлены сведения о наличии 5334 вакансий


    по 159 профессиям. Вакансии заявлены работодателями, осуществляющими свою деятельность в строительстве, в сельском хозяйстве, в обрабатывающих производствах, торговле и других отраслях экономики. 3354 трудоустроено
    при содействии службы занятости населения иностранных граждан и лиц без гражданства.

    Организация работы по определению потребности Волгоградской области в привлечении иностранных работников на основании фактической востребованности в рабочей силе.

    Приказом Минтруда России от 12.01.2017 № 18 "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы,


    на 2017 год" установлена квота на выдачу иностранным гражданам
    788 разрешений на работу, что в 3,2 раза меньше утвержденной потребности Волгоградской области в иностранных работниках в 2016 году (2507 единиц).

    Внедрение и совершенствование системы контроля за нелегальной трудовой миграцией.

    В целях комплексного подхода по противодействию незаконной миграции и нелегального использования иностранной рабочей силы Облкомтрудом инициирована разработка и заключение Соглашения "О взаимодействии между Администрацией Волгоградской области, Главным управлением Министерства внутренних дел Российской Федерации по Волгоградской области, Управлением Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации


    по Волгоградской области, Управлением Федеральной налоговой службы Российской Федерации по Волгоградской области и Федеральным государственным казенным учреждением "Пограничное Управление ФСБ России по Волгоградской области". Соглашение подписано всеми сторонами и вступило в действие с октября 2017 года.

    Соглашение направлено на взаимодействие и обмен сведениями


    при решении задач, связанных с легализацией трудовой деятельности в регионе иностранных работников и увеличением доходной части консолидированного бюджета Волгоградской области.

    Реализацию Соглашения со стороны Администрации Волгоградской области осуществляют Облкомтруд, межведомственная комиссия по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Волгоградской области и вопросам неформальной занятости населения, а также муниципальные комиссии


    по мобилизации налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет Волгоградской области.

    Реализация соглашения позволит обеспечить соблюдение миграционного законодательства как работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу, так и иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на территории региона, что будет способствовать поступлению дополнительных доходов в консолидированный бюджет Волгоградской области за счет налоговых отчислений в виде уплаты налога на доходы физических лиц


    от осуществления трудовой деятельности по найму в Российской Федерации
    на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом
    от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан
    в Российской Федерации".

    Организация работы по привлечению в Волгоградскую область квалифицированных и образованных мигрантов.

    С целью привлечения в Волгоградскую область квалифицированных


    и образованных мигрантов межведомственной комиссией по реализации единой государственной миграционной политики на территории Волгоградской области удовлетворяются заявки работодателей о потребности в привлечении иностранных работников, содержащие размер заработной платы по профессиям (специальностям, должностям) не ниже величины средней заработной платы
    в отрасли экономической деятельность, в которой эти работодателя осуществляют свою деятельность.

    Кроме того, в 2017 году на территорию Волгоградской области прибыло 1576 человек (соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей).

    Среди прибывших соотечественников доля участников государственной программы, имеющих высшее либо среднее профессиональное образование составила 87%, превысив на 12 процентных пункта значение планового показателя, установленного на 2017 год. Такой высокий профессиональный уровень сложился в силу того, что государственной программой предусмотрены соответствующие требования к её потенциальным участникам. Впервые за 5 лет
    в рамках реализации государственной программы на постоянное место жительство в Волгоградскую область переселилось 2 соотечественника с целью занятия научно-исследовательской деятельностью.

    В целях привлечения в рамках государственной программы соотечественников трудоспособного возраста, являющихся квалифицированными специалистами организована активная информационная работа.



    Реализация мероприятий по оказанию содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей
    в переселении в другую местность (внутри региона) для трудоустройства
    по направлению ГКУ ЦЗН..

    Численность переехавших с целью трудоустройства безработных граждан внутри Волгоградской области составляет 67 человек. Численность переселившихся с целью трудоустройства безработных граждан внутри Волгоградской области составляет 1 человек



    Реализация мероприятий по привлечению трудоспособных граждан
    из других субъектов Российской Федерации в Волгоградскую область.

    В течение 2017 года осуществлялась работа по наполнению Портала Работа в России" вакансиями, повышалось качество и актуальность вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Волгоградской области и размещаемых на Портале. За 2017 год 10503 предприятий и организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность в Волгоградской области, заявили 172811 вакансий (в том числе 84242 вакансии с гибкими формами занятости)


    со средней заработной платой по вакансиям – 19751 рубль.

    По итогам работы в Волгоградской области в 2017 году повысилась доступность государственных услуг в сфере занятости населения через развитие системы предоставления государственных услуг в электронном виде


    с использованием интерактивного портала Облкомтруда (далее – интерактивный портал).

    Получено сведений от работодателей через интерактивный портал


    по отношению к общему числу полученных сведений за 2017 год - 41,6%. Всего получено сведений от работодателей – 89444, в том числе через интерактивный портал – 37182. Из них отчетов о кадровом составе – 52407 и 20638, сведений
    о выполнении квоты – 35231 и 16149, сведений о высвобождении –
    1806 и 395.

    Получено вакансий от работодателей через интерактивный портал


    по отношению к общему числу полученных сведений за 2017 год - 16,2%.

    В 2017 году 59002 посетителями интерактивного портала осуществлено


    212,9 тыс.визитов, обеспечивших более 2 млн. просмотров его страниц.

    Проведение мероприятий по повышению престижа Волгоградской области, информационно-разъяснительной работы среди населения
    о перспективах социально-экономического развития региона.

    В рамках информационного сопровождения мероприятий, направленных


    на повышение престижа Волгоградской области, с целью повышения информированности населения о перспективах социально-экономического развития региона, в СМИ в 2017 году было размещено 2868 информационных материалов.

    С целью повышения информированности населения о перспективах социально-экономического развития региона осуществляется наполнение подраздела "Новости" на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области: в течение 2017 года в разделе Облкомтруда опубликовано 144 новостных сообщения, более 10 новостных сообщений


    о деятельности Облкомтруда опубликовано в новостях. Кроме того новостная информация систематически размещается на интерактивном портале
    и на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области. В 2017 году Облкомтрудом совместно с филиалом Государственной телевизионной и радиовещательной компании "Волгоград-ТРВ" организовано производство и эфирное вещание видеоролика о привлекательности Волгоградского региона, видеоролика о регионе для молодежной аудитории, рекламный ролик и новостные сюжеты о реализации государственной программы Волгоградской области "Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", утвержденная постановлением Администрации Волгоградской области от 28.12.2015 № 791-п. на территории Волгоградской области. Указанные видеоматериалы в течение ноября – декабря 2017 г. транслировались на двух региональных каналах с охватом населения более 2500 тыс.человек, общее количество выходов в эфир составило 94 раза.

    Облкоммолодежи за 2017 год размещено в средствах массовой информации Волгоградской области свыше 3000 материалов. Основанием для которых стали более 50 информационных поводов.

    По разделу 4. Увеличение темпов роста валового регионального продукта, выпуска промышленной продукции, сельскохозяйственного производства, объемов производства продуктов питания, увеличение объемов инвестиций.

    Разработка и совершенствование нормативных правовых актов, направленных на развитие государственно-частного партнерства.

    В рамках реализации полномочий Волгоградской области, установленных статьей 17 Федерального закона от 13.07.2015 № 224-ФЗ "О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", комитетом экономической политики и развития Волгоградской области (далее – Облкомэкономразвития) в 2017 году разработан проект постановления Администрации Волгоградской области "О порядке межведомственного взаимодействия при разработке и рассмотрении предложений о реализации проекта государственно-частного партнерства, принятия решений


    о реализации проекта государственно-частного партнерства и осуществления мониторинга реализации соглашений".

    Содействие в создании промышленной инфраструктуры, эффективного использования существующих промышленных площадок.

    Комитетом промышленности и торговли Волгоградской области (далее – Облпромторг) проводится работа по развитию инфраструктуры промышленности. Ведется и регулярно актуализируется реестр промышленных инвестиционных площадок Волгоградской области, позволяющий инвесторам и иным заинтересованным лицам получить необходимую информацию

  • 1   2   3   4   5

    Главная страница
    Контакты

        Главная страница



    Информация о выполнении плана мероприятий по реализации Концепции развития трудовых ресурсов Волгоградской области на 2017-2025 годы по итогам 2017 года